廣西壯族自治區(qū)北海市審計局始終保持“在路上”的心態(tài)、“管到底”的常態(tài)、“嚴到位”的狀態(tài)，以“五個嚴”為抓手，堅定不移地把廉政建設(shè)工作引向深入。

履“嚴責”，種好管黨治黨“責任田”。把全面從嚴治黨列入重要議事日程，與審計工作同部署、同落實、同檢查、同考核。落實“四級主體責任”工作機制：即“一把手”負總責、分管領(lǐng)導負直接領(lǐng)導責任、科室負責人負具體責任、審計組長對審計組負責的黨風廉政建設(shè)工作機制，領(lǐng)導班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，做到明責、確責、問責、追責相結(jié)合。關(guān)注廉政風險多發(fā)易發(fā)重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，制定《廉政風險點清單》《日常監(jiān)督存在問題清單》，明確防控措施，完善內(nèi)控制度，并將責任落實到領(lǐng)導、落實到科室、落實到個人。

施“嚴教”，增強拒腐防變“免疫力”。通過黨組中心組學習、召開干部職工大會、開展主題黨日活動、“三會一課”、微信群推送等方式，及時組織學習黨的理論和路線方針政策、習近平總書記系列重要講話精神，強化審計干部理想信念教育；通過上廉潔黨課、布置廉潔文化走廊、建設(shè)黨員活動室等方式，讓審計干部深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍；通過集體過“政治生日”，開展家風教育、文化共建、寄語青年、家風家訓征集等活動，營造嚴管厚愛的良好氛圍；通過定期組織黨員干部觀看警示教育宣傳片和職務犯罪庭審、聽警示教育專題講座、參觀廉政教育基地等方式，增強教育針對性和實效性；通過微信公眾號、短信、微信提醒等多種形式，在法定節(jié)假日和重要時間節(jié)點前重申廉潔自律和作風建設(shè)要求，提醒黨員干部緊繃廉潔“弦”，守好廉政“關(guān)”，筑牢防腐“線”。

行“嚴管”，織密廉潔從政“防護網(wǎng)”。圍繞審計項目計劃編制、組織實施、復核審理、審計報告出具和審計結(jié)果發(fā)布等審計重要環(huán)節(jié)進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性、傾向性的問題及時作出整治和處理，對相關(guān)人員及時約談提醒，傳導責任壓力，使審計干部感受到組織的關(guān)心、監(jiān)督的存在、紀律的嚴明。出臺《北海市審計局干部職工綜合考核管理暫行辦法》《北海市審計局聘用工作人員管理暫行辦法》，對有違反審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律，或違反中央八項規(guī)定精神、各項廉政紀律情形的，實行一票否決，取消年度績效考核資格，并取消所有評優(yōu)評先資格。

立“嚴規(guī)”，形成常治常嚴“新常態(tài)”。從建立健全廉政制度入手，強化對審計干部監(jiān)督管理，規(guī)范審計人員的行為。建立健全審計業(yè)務管理和質(zhì)量控制制度、重大事項報告制度、重大行政決策程序規(guī)定等制度，并梳理黨建工作、廉政建設(shè)、審計執(zhí)法、綜合管理、作風效能等各個方面的制度匯編，把廉潔從審、依法從審的要求納入干部管理和審計管理之中，切實將廉潔文化理念“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”。實行審前提醒，審中巡查，審后回訪，從事前、事中、事后對審計人員開展全程廉政監(jiān)督，形成廉政紀律高壓勢態(tài)，促使干部職工明底線、知敬畏、講規(guī)矩、守紀律。

抓“嚴懲”，念好紀律作風“緊箍咒”。堅持立審為公，執(zhí)審為民，致力于揭露和查處重大違紀違法、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等廉政領(lǐng)域突出問題。積極抽調(diào)審計干部配合市委開展巡察工作，配合市紀委開展專項檢查行動，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，充分發(fā)揮審計在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。與市委巡察辦聯(lián)合出臺《關(guān)于建立健全巡察與審計工作協(xié)調(diào)配合機制的辦法（試行）》，在提高審計報告成果利用率、案件線索立案率、審計問題整改到位率三方面取得積極成效，審計發(fā)現(xiàn)問題整改率90%以上。聯(lián)合市委組織部出臺《北海市委管理的黨政主要領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導人員任前經(jīng)濟責任告知承諾辦法（試行）》，進一步增強新任領(lǐng)導干部依法履行經(jīng)濟責任的意識，減少因不了解經(jīng)濟法律法規(guī)而發(fā)生各類違紀違規(guī)問題，加強對領(lǐng)導干部權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。(覃嫦)