為進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向上向好，筑牢審計(jì)干部隊(duì)伍廉潔從審意識(shí)，重慶市萬州區(qū)審計(jì)局多措并舉開展“以案改治理、以案改監(jiān)管、以案改制度、以案改作風(fēng)”警示教育，大力推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。

一是在警示教育上動(dòng)真格。組織全局干部職工召開“以案四改”警示教育會(huì)，集中觀看《初心蛻變的代價(jià)》《為了一個(gè)也不能少的莊嚴(yán)承諾》等警示教育片，通報(bào)了近年來萬州區(qū)本地發(fā)生的腐敗案例，由身邊人講述身邊事，用身邊事警醒身邊人。同時(shí)，要求各支部結(jié)合主題黨日活動(dòng)，對(duì)照審計(jì)署、市審計(jì)局匯編的典型案例通報(bào)，持續(xù)開展支部廉政警示教育，要求全體干部職工以“以案四改”為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作成效，著力營造“知廉、敬廉、尚廉、踐廉”的新風(fēng)尚。

二是在強(qiáng)化管理上出實(shí)招。堅(jiān)持以制度為先導(dǎo)，修訂完善《中共重慶市萬州區(qū)審計(jì)局黨組工作規(guī)則》《萬州區(qū)審計(jì)局工作規(guī)則》《萬州區(qū)審計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知》《萬州區(qū)審計(jì)局考勤管理制度》等內(nèi)部管理制度，制定《萬州區(qū)審計(jì)局“以案四改”實(shí)施方案》，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)監(jiān)督履職行為，推動(dòng)全局政治生態(tài)整體向好、持續(xù)向好。

三是在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)上有方法。局黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持以上率下、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做到敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，引導(dǎo)全局審計(jì)干部堅(jiān)持依法審計(jì)、廉潔審計(jì)，以“眼睛里容不得沙子”的鐵紀(jì)擔(dān)當(dāng)，敢于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀(jì)，對(duì)違法違紀(jì)行為果斷“亮劍”、較真碰硬；與紀(jì)檢監(jiān)察等部門建立貫通配合機(jī)制，加強(qiáng)信息互通協(xié)作配合、問題線索移送處理以及審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)“治已病、防未病”作用。

四是在堵塞漏洞上見實(shí)效。根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)各個(gè)工作階段或重要事項(xiàng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施，在每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中設(shè)置1~2名廉政監(jiān)督員，確保全流程監(jiān)督管控。同時(shí)，建立審前進(jìn)點(diǎn)會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、審中現(xiàn)場(chǎng)廉政巡查、審后回訪監(jiān)督等廉潔從審監(jiān)督制度，時(shí)刻警醒審計(jì)人員堅(jiān)守底線、不越紅線。（肖茹月）