近日，為全面貫徹落實(shí)審計(jì)署第二季度黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、各單位和省廳主要負(fù)責(zé)人專題研究班及2015年基層黨組織書記黨建工作培訓(xùn)班（以下簡稱“一會(huì)兩班”）精神，審計(jì)署駐南京特派員辦事處以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，積極籌劃進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、改進(jìn)新形勢下黨支部工作的方式方法，為盡快實(shí)現(xiàn)“抓好思想政治工作、提升審計(jì)業(yè)務(wù)能力，擰成一股繩、爭當(dāng)排頭兵”的總體目標(biāo)謀篇布局。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，凝聚思想共識(shí)。“一會(huì)兩班”結(jié)束后，南京辦即組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)劉審計(jì)長在培訓(xùn)班上的重要講話精神，并于7月28日至30日以“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，全面提升審計(jì)能力和水平”為主題組織召開了黨組中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，會(huì)上再次集中學(xué)習(xí)了劉審計(jì)長的講話。通過學(xué)習(xí)討論，大家充分認(rèn)識(shí)：在新形勢下，要做好特派辦的各項(xiàng)工作，履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，必須堅(jiān)定不移地加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，各處室黨支部書記必須擔(dān)負(fù)起黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識(shí)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

開展談心活動(dòng)，了解群眾訴求。“一會(huì)兩班”結(jié)束后，為進(jìn)一步了解審計(jì)人員的思想狀況、工作學(xué)習(xí)家庭情況、心理狀況及個(gè)人訴求等，南京辦再次組織各處室負(fù)責(zé)人與本處室同志開展了一對一談心，采取面談、電話溝通等方式，共計(jì)談心談話123人次，除1名同志生病住院外，處級（含）以下干部談心面達(dá)100%。通過談心談話活動(dòng)，全面了解了干部職工的想法、訴求，聽取了干部職工的意見建議，并對相關(guān)意見建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，為下一步有的放矢地做好思想政治工作打下了基礎(chǔ)。同時(shí)對照辦黨組年初制訂的《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的意見》中列出的28條具體做法，對每條做法的落實(shí)情況進(jìn)行了梳理檢查，對尚未完成的內(nèi)容，下半年將進(jìn)一步抓緊開展工作，確保工作意見落到實(shí)處。

明確目標(biāo)任務(wù)，提升審計(jì)能力。黨建工作的核心任務(wù)是“服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍”，抓好黨建工作的最終目標(biāo)是要促進(jìn)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)在國家治理中的基石和重要保障作用，努力打造一支忠誠、干凈、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)鐵軍。南京辦黨組中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的重要意義，并對下一步抓好思想政治工作提出明確要求：

首先，強(qiáng)化思想工作，形成審計(jì)發(fā)展的動(dòng)力源。一是辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)要做到“一學(xué)二思三行”，即要真學(xué)真信，提高站位，把握大局，真抓實(shí)干，率先垂范；二是細(xì)化日常監(jiān)督，構(gòu)筑安全網(wǎng)。即完善制度編織拒腐防變的籠子、強(qiáng)化執(zhí)行遏止不良傾向的苗頭，通過常抓抓長，加強(qiáng)日常監(jiān)督，防患于未然，為審計(jì)干部構(gòu)筑一張拒腐防變的“安全網(wǎng)”；三是凝心聚力，當(dāng)好知心人。要知道干部所思所想，處室要作為了解干部職工思想的主渠道，要及時(shí)宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)干部積極向上，同時(shí)加強(qiáng)人文關(guān)懷，力所能及地幫助職工解決實(shí)際困難和問題。

其次，提升三種能力，夯實(shí)整體發(fā)展根基。在加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，要全面提升干部職工的審計(jì)能力和水平。一是提升辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力，做到“四要四不要”：即要鉆研不浮躁，當(dāng)好政策通；要放手不包攬，抓住牛鼻子；要矛盾不上交，做好建設(shè)者；要總結(jié)不丟棄，做好經(jīng)驗(yàn)積累。二是提升審計(jì)組長和主審的綜合分析能力。三是提升業(yè)務(wù)骨干的突破能力和研究能力。各位分管辦領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人也都結(jié)合各自分管的工作和本處室的實(shí)際，就審計(jì)工作如何“四個(gè)圍繞”，更好地為“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局服務(wù)進(jìn)行了討論，并就“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，全面提升審計(jì)能力和水平”提出了具體的落實(shí)措施，收到了良好效果。 （馬紅）