日前，筆者有幸聆聽了某縣“一把手”的報告，足足講了三個半小時，大家都說“書記大人今天開恩了，沒有展開，癮還沒過足”。要在平時，他滔滔不絕，沒有四、五個小時拿不下來。久而久之，當?shù)馗刹棵辶怂钠猓宦犝f他作報告，開會都自帶飲料、餅干、面包之類的食品，隨時補充給養(yǎng)，以防吃不消，撐不住。

    筆者以為，主題重大、言之有物的會議，時間長點也無妨，但這位書記的講話大話、空話、套話、廢話連篇，缺少新鮮的東西，緊起來說半小時就打發(fā)掉了。許多人礙于面子，受制于紀律，不得不耐著性子，等著散會。這種會議，無謂地浪費時間，耽誤了工作，降低了行政效率不說，還惹了多少人的反感，離散了干群關系。

    “時間就是金錢”，“浪費別人的時間，無異于謀財害命”，此言不虛。正因為干部群眾的工資來自于納稅人的荷包，所以，“要對得起那份工資”這句話常常掛在許多公務員的嘴邊。開會雖是工作，但無端地空耗時間，等于拿了納稅人的錢而少干活、不干活。不過，這不是出于本意，而是行政長官的作風使然。這種狀況之所以帶有普遍性和傾向性，就是因為時間資源無形，往往不被注意和重視，多在不經(jīng)間被浪費了，加之很少被追究，便頑固不化，甚至愈演愈烈了。

    建設節(jié)約型社會，不僅要節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)地，節(jié)約一切有形資源，也要節(jié)約時間、知識、管理等等無形資源。尤其是當領導的，當你在臺上高談闊論、享受別人洗耳恭聽的樂趣的時候，當你給人個別訓話的時候，要記住這些人已拿了納稅人的錢，他們本可在各自的崗位上創(chuàng)造出更多效益和效率，因為你的習慣，正在讓納稅人的錢付之東流，這與侵權沒有二致。

    筆者從新聞媒體獲知，有的地方充分利用視頻系統(tǒng)或網(wǎng)絡傳播，召開一些會議。有的地方，改坐式會議為站式會議，逼著講者長話短說，聽者全神貫注。有的規(guī)定講話時間，拖長就音樂響起，趕君下臺。這些措施，不僅節(jié)約了時間資源，也且也提高了會議質量，不失為根治會議時間浪費頑癥的良策。（兆坤  愛國）