審計(jì)機(jī)關(guān)“一把手”處于一個(gè)單位的核心位置，負(fù)有帶領(lǐng)隊(duì)伍全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任。“一把手”在全體審計(jì)人員眼中的分量，除了權(quán)力以外，很重要的在于人格力量。人格力量有許多方面，但審計(jì)工作的特殊性和審計(jì)所擔(dān)當(dāng)?shù)姆锤厝螞Q定了審計(jì)機(jī)關(guān)“一把手”的人格力量突出地表現(xiàn)在三個(gè)方面。

一是堅(jiān)持原則，敢擔(dān)責(zé)任?！耙话咽帧睂?duì)審計(jì)中查出的問(wèn)題有最后的處置權(quán)。在處理問(wèn)題的過(guò)程中，有時(shí)會(huì)遇到來(lái)自各方面的影響、阻力，甚至威脅。如果“一把手”能夠頂住壓力和阻力，那么下級(jí)人員也就能夠挺直腰桿，大膽揭露問(wèn)題。所以，一個(gè)單位工作作風(fēng)硬不硬，實(shí)際體現(xiàn)著“一把手”的作風(fēng)硬不硬。“一把手”硬，下級(jí)人員再苦再難也心甘情愿。有些單位之所以在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、整頓經(jīng)濟(jì)秩序中工作力度大，敢于查處大案要案，工作成績(jī)顯著，關(guān)鍵是“一把手”政策把握得好，原則堅(jiān)持得住，遇到困難不退讓。

二是廉潔奉公，為人坦蕩。公生明，廉生威。廉潔奉公的“一把手”，必然心明如鏡，講真話，講實(shí)話，與同志充分交心談心，下級(jí)工作人員對(duì)其敬而不畏，心里有什么想法和建議，甚至意見(jiàn)，都敢說(shuō)出來(lái)，職務(wù)上有上下之分，但心理上不設(shè)防。下級(jí)人員沒(méi)有思想包袱，就會(huì)全力以赴把工作搞好。

三是愛(ài)護(hù)同志，公正嚴(yán)格。一個(gè)單位的工作人員都有著各自不同的情況，在工作中遇到的困難和問(wèn)題也不盡相同。如果“一把手”對(duì)這些問(wèn)題能夠公平合理地對(duì)待和解決，就是體現(xiàn)了公正的原則。公正原則是一種比物質(zhì)利益更被人看重的人格待遇，是重要的精神力量激發(fā)劑。同時(shí)，“一把手”還要嚴(yán)格管束隊(duì)伍，樹(shù)立審計(jì)隊(duì)伍良好的整體形象。隊(duì)伍形象好，身在其中的每個(gè)人就會(huì)有光榮感。有光榮感的隊(duì)伍就會(huì)有紀(jì)律性，有團(tuán)隊(duì)精神，有必勝心。

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