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聚焦“五個堅持不懈”建設“四強”黨支部
 
【時間:2024年12月26日】 【來源:審計署西安特派辦】字號: 【大】 【中】 【小】

審計署西安特派辦人事教育處黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實署黨組各項決策部署,緊緊圍繞辦分黨組“1234”總體工作思路,踐行“五個堅持不懈”積極打造“四強”黨支部,以高質(zhì)量黨建推動人事教育工作高質(zhì)量開展。2021年以來,處室連續(xù)3年綜合考核獲得優(yōu)秀等次,黨支部獲評“審計署2022至2024年度先進基層黨組織”,先后被命名為審計署“四強”黨支部、中央和國家機關“四強”黨支部。

 

堅持不懈凝心鑄魂,深化黨建引領促進業(yè)務共融

黨支部通過黨建政治引領,帶領黨員干部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。探索完善“三抓三融合”支部工作法,即“堅持抓常,將組織生活與日常工作學習生活相融合;堅持抓嚴,將貫徹全面從嚴治黨要求與嚴格教育管理黨員干部相融合;堅持抓細,將發(fā)揮好組織生活功能與建設良好政治生態(tài)相融合”,鞏固深化“三學一講”理論學習法,即“個人自學、專題領學、集體研學相結(jié)合,定期開展專題黨課講解輔導”,持續(xù)強化黨支部政治功能和理論武裝。堅持月度工作清單和周例會制度,將黨建工作與人事教育工作同謀劃、同部署、同落實、同推進,促進二者相融互促。

 

堅持不懈錘煉作風,加強紀律建設永葆忠誠底色

狠抓支部黨風廉政建設,扎實學習警示案例,赴警示教育基地接受精神洗禮,開展以案釋紀“面對面、大家談”警示教育宣講、廉潔從審大討論,以案為鑒、以案促改。執(zhí)行好思想政治工作臺賬制度,及時開展“四必談”和重要時點廉政提醒,加強意識形態(tài)教育。在開展干部考核、選拔、晉升、評優(yōu)以及公務員招錄等專項人事工作時,堅守“底線”、不碰“紅線”。發(fā)揮好黨支部紀檢委員作用,提醒支部黨員增強憂患意識和底線思維,落實好新時代新征程審計工作“如臂使指,如影隨形,如雷貫耳”總要求,守護好“國家審計”金字招牌。

 

堅持不懈加強能力建設,練就過硬本領提升工作質(zhì)效

針對人事教育工作點多、線長、面廣、政策性強的特點,黨支部立足崗位職責,突出“抓隊伍建設提能”,持續(xù)強化支部黨員對人事教育政策的日常學習和定期解讀,持之以恒培養(yǎng)掌握人事政策、熟悉人事業(yè)務的“政策通”“活字典”。面對“多頭疊加”“壓茬推進”的工作常態(tài),積極倡導“嚴深細實”的工作作風,把微不足道的工作做細做實,把容易忽視的工作做廣做深。立足“高標準、復合型”定位,持續(xù)加強人事工作案例培訓,不斷在“練”和“煉”中提高,著力營造比學趕超的濃厚氛圍,助推工作提質(zhì)增效。

 

堅持不懈聚焦主責主業(yè),助力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍

圍繞“責任擔當年”“能力提升年”和“質(zhì)量效能年”等主題年活動,注重在優(yōu)育、精選、嚴管、善用各方面下功夫,堅持把審計一線作為知事識人的“主渠道”。舉辦處級領導干部能力提升專題培訓班,通過辦領導、處長“現(xiàn)身說教”,提升處級干部“帶兵打仗”的能力。開展優(yōu)秀審計案例講解、“審計業(yè)務微視頻”定期交流分享,提高審計干部“能查能說能寫”本領和研究型審計能力。出臺青年干部培養(yǎng)工作實施意見,制定“一對一”培養(yǎng)計劃,強化業(yè)務輔導和實踐指導,促進青年審計干部快速成長。出臺攻堅團隊管理辦法,擇優(yōu)整合全辦審計業(yè)務骨干力量,強化對重大違紀違法問題線索進行專項突破。

 

堅持不懈做好嚴暖結(jié)合,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神

黨支部堅持以管思想、管作風、管紀律為重點,在嚴的基礎上為干部職工辦實事、解難題。嚴格落實考勤、請銷假、個人有關事項報告、出入境證件管理相關制度并建立臺賬。堅持全辦工作“一盤棋”,動態(tài)掌握干部隊伍工作狀態(tài)和實際需求,最大限度優(yōu)化人力資源配置。增強思想政治工作的及時性、針對性和有效性,多渠道及時了解審計干部思想動態(tài)和實際困難訴求,分析干部思想狀況,做好解壓和心理疏導工作。及時走訪慰問住院及家庭變故干部職工,讓審計干部感受到西安辦大家庭的溫暖,心無旁騖投身審計一線工作。

責任編輯:李麗華
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